Pour plus de sérénité et de conformité
La gestion de la paie et des déclarations sociales est une fonction sensible, soumise à des réglementations complexes et en constante évolution. Chez CAF Management, nous prenons en charge l’intégralité du processus, de l’établissement des bulletins de paie à la transmission des déclarations obligatoires (CNSS, AMO, IGR, CIMR, etc.), en assurant rigueur, confidentialité et conformité.
Notre objectif : vous libérer des contraintes administratives pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier.
Établissement des bulletins de paie
Nous assurons une production rigoureuse de vos bulletins, en tenant compte des spécificités de chaque contrat, des évolutions légales, et des conventions applicables. Nos outils garantissent un traitement sécurisé et confidentiel de vos données salariales.
Déclarations sociales obligatoires
Nous prenons en charge les déclarations mensuelles et annuelles auprès des organismes compétents : CNSS, AMO, CIMR, IGR, déclarations fiscales, etc. Vous êtes assurés du respect des délais et de l’exactitude des montants déclarés.
Gestion des événements liés au personnel
Notre veille sociale permanente nous permet d’ajuster les traitements et déclarations selon les réformes en vigueur (plafonds, exonérations, taux), évitant tout risque de pénalité ou de non-conformité.
Reporting et tableaux de bord
Nos experts sont disponibles pour répondre à vos questions, conseiller sur les choix contractuels, gérer les cas spécifiques (heures supplémentaires, primes, indemnités) et vous guider dans la relation avec les salariés.
Un audit fiscal, c’est une assurance de sérénité pour vos décisions.
Chez CAF Management, nous considérons l’audit fiscal comme un outil de pilotage, pas seulement de conformité. Il vous aide à détecter des risques avant qu’ils ne coûtent cher, à clarifier votre position vis-à-vis de l’administration, et à bâtir une stratégie fiscale plus robuste. Nous vous accompagnons avec discrétion, précision et engagement.
